Meer nieuws

Iedereen verdient een laatste kans. Ook medewerkers die gedrag vertonen dat absoluut niet door de beugel kan. Bijvoorbeeld als zij op vakantie gaan...

Een werkgever mag het dragen van een hoofddoek op het werk verbieden. Maar alleen als hij dit doet omdat hij neutraal over wil komen bij klanten. Of...

De onbelaste thuiswerkvergoeding is één van de nieuwe maatregelen die in het najaar zal worden behandeld in het kader van het Belastingplan 2022. Dit...

Een minderheid van de slachtoffers van seksuele intimidatie op het werk maakt daar melding van, concludeert het College voor de Rechten van de Mens...

Verplicht vaccineren, is dat toegestaan? Wat is er veranderd nu het coronavaccin volop beschikbaar is? Advocaat Pascal Willems werpt licht op de zaak.

Stel, een werknemer deelt in een groepsapp racistische afbeeldingen onder collega's. Welke mogelijkheden heeft de werkgever om hier iets aan te doen?

Het was een drukke periode op de begraafplaats. De epidemie liet haar trieste sporen na. In de haast rijdt de machinist van een graafmachine over de...

Wij zetten hier een aantal belangrijke wijzigingen rond normen en wet- en regelgeving op het gebied van veilig en gezond werken op een rij. Het gaat...

Honderden bedrijven testen hun personeel op de werkvloer op drugsgebruik, terwijl privacywetgeving dat verbiedt. Dat blijkt uit onderzoek van...

Stel je voor dat bij het vaccineren tegen COVID-19 bijwerkingen ontstaan. En dat deze bijwerkingen zich voordoen op het werk. Sterker nog, de...